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与临时工的纠纷增加了转基因韩国的挑战

2019-01-13 08:04:01 

市场

韩国BUPYEONG(路透社) - Shin Hyun-chang在过去八年中两次失去了作为通用汽车韩国机械师的临时工作,他急切地等待法院上个月判决汽车制造商是否会被认定为全职员工虽然2月13日的裁决有利于Shin和44名临时同事,但没有大的庆祝活动:那天早些时候,总部位于底特律的通用汽车公司(GMN)突然宣布关闭其中一家南方公司韩国工厂失去了2000个工作岗位,正在审查其余三家工厂的未来“我问自己'为什么我的生活如此悲观

没有什么是正确的,“Shin告诉路透社在首尔郊区富平通用汽车工厂外设立的抗议帐篷”我向实现成为正规工人的目标迈进了一步,但是可以帮助我获得的工作可能很快就会消失“Shin表示他是通用汽车韩国自去年12月以来通过手机短信解雇的600名临时工之一,而且没有任何遣散费通用韩国已经对2月13日的裁决提出上诉,即韩国通用韩国应该将临时工作人员视为全职法院文件显示,法律诉讼增加了汽车制造商面临的挑战,因为它通过与政府,股东和工会进行艰难的重组谈判,以及约有1,600名紧张的临时工仍在通用汽车公司工作,因此员工和Shin及其同事尚未复职韩国工资单担心他们将遭受重创“我们担心诉讼会增加劳动力成本负担,”通用汽车韩国发言人告诉路透社“我们会持续在正在进行的工资谈判期间讨论工会的结构性成本问题“转基因韩国的原则是”根据生产计划灵活地管理分包交易,“他补充说,世界各地的汽车制造商对临时工的使用是司空见惯的,但在韩国,在那里解雇全职和工会工人特别困难,通用汽车韩国和现代汽车公司(005380KS)等当地同行更多地转向临时工,临时工占韩国劳动力总数的22%,第二只有西班牙经济合作与发展组织成员国和经合组织平均水平的两倍临时汽车工厂的工人与普通工人做类似的工作,但只有50%到60%的全职雇员工资,Jung Heung说

Jun,国家资助的韩国劳工研究所研究员,远远低于海外临时汽车工人80%到90%的收入,他说Wit根据路透社的一份内部公司预测,转基因韩国的产量预计将下降四分之一,达到其明年产量的42%,更多的临时工作可能会受到影响“每当危机来临时,我们就会首先被淘汰“通用汽车富平工厂的叉车司机Hwang Ho-in说道,他参加抗议的工人们在临时避难所的临时避难所中度过寒冷的冬夜,在临时的杯子面条和瓶装水的支持下,一条横幅上写着: Moon Jae-in政府!你是否只想看看通用韩国的大规模裁员

“去年5月上任的韩国总统月亮承诺为临时工提供更好的工作保障,承诺鼓励公司将临时工的地位改为全员但是,官员们表示,政府面临企业的阻力,保守的政治家担心劳动力成本上升“人们可以指责通用汽车以道德为由解雇临时工,但不是出于法律原因,”一位政府官员告诉路透社,条件是:不愿透露姓名,因为他没有被授权与媒体交谈“没有法律依据,政府不能向私营部门施加压力,”该官员表示,虽然临时工没有获得任何遣散费,但通用韩国的2500名正式员工签署了自愿裁员计划本月早些时候,他们将获得三倍的年度基本工资,孩子的大学学费和9,000美元的学费一辆新车根据韩国劳工部的数据显示,通用汽车富平工厂的分包或派遣工人数量在2017年与2014年相比下降了58%,而普通工人仅为5%

对于进一步裁员的担忧,通用汽车的临时工人现在失去希望 “我们首先想要的是保住我们的工作,而不是成为正规工人,”一个沮丧的Shin说(关于'转基因韩国临时工'点击tmsnrtrs / 2FJTIhu的图片)(关于'经合组织临时工的图解'国家'click tmsnrtrs / 2FBqy8j)由Hyunjoo Jin和Ju-min Park报道;由Miyoung Kim和Lincoln Feast编辑